1. Türk Maarif Koleji Eğitim, Bilim ve Kültür Vakfı’nın (Bundan böyle bu senette Vakıf olarak anılacaktır ) temel amacı Lefkoşa  Türk Maarif Koleji bünyesinde eğitim, bilim ve kültürel gelişmeye hizmet etmek ve yön vermektir.
2. Türk Maarif Koleji Eğitim, Bilim ve Kültür Vakfı, odak noktası Lefkoşa Türk Maarif Koleji olmak kaydıyla Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde bilim, eğitim ve kültürün uluslararası normlar çerçevesinde gelişmesine hizmet etmek amacı ile kurulmuştur.
3. Türk Maarif Koleji Eğitim, Bilim ve Kültür Vakfı, genel olarak eğitim ve kültürel alanlarda gelişim ve girişimlere hizmet etmek ve yön vermek amacı gütmektedir.

1. Vakıf amacına ulaşmak için aşağıdaki tasarruflarda bulunabilir:
2. Eğitim düzeyinin yükseltilmesi ve geliştirilmesi için araştırma-geliştirme çalışmaları yapar; Bu bağlamda, ulusal ve uluslararası eğitim kuruluşları  ve Eğitimden Sorumlu Bakanlık ile işbirliği yapar.
3. Ülkedeki eğitiminin ülke ihtiyaçları çerçevesinde yapılandırılması için araştıma ve planlama çalışmaları yapar,  bu konuda Merkezi Yönetime planlama desteği sağlar.
4. Bakanlık ve eğitim kuruluşları ile işbirliği çerçevesinde veya münferit bir şekilde  eğitim kurumlarının ihtiyacı olan her türlü mal, hizmet, araç,  gereç ve eğitim malzemesinin temini ile bina ve tesis yapımını sağlar.
5. Eğitim düzeyinin uluslararası normlar çerçevesinde yükseltilmesi, geliştirilmesi ve tanıtılması için çalışmalar yapar.
6. Kaliteli eğitim ve nitelikli öğrenci hedefi ile uluslararası eğitim kurumları ile işbirlikleri geliştirir, eğitim dünyasındaki yenilikleri takip eder ve ülke bünyesine kazandırılmasını sağlar.
7. Münferit bir şekilde veya her düzeydeki eğitim ve kültür kuruluşu ile araştırma merkezi kurar ve yönetilmelerini sağlar.
8. Eğitim sektöründe kamu ve özel sektör kuruluşlarına danışmanlık hizmeti verir.
9. Vakıf amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapar.
10. Eğitim amacına yönelik olarak basım-yayın birimleri ve şirketler kurar ve işletir.
11. Vakıf amaçları doğrultusunda eğitim kurumu, işletme ve şirketler kurar ve işletir.
12. Ülke ihtiyaçları çerçevesinde TMK öğrenci ve mezunlarına eğitim burslarının verilmesini sağlar.
13. Kültürel mirasın korunması ve tanıtılması için çalışmalar yapar, organizasyonlar düzenler.
14. Vakıf amaçlarına ulaşabilmek için, kanuni sınırlamalar istisna olmak üzere, miktar ve değeri sınırlanmamış olarak, her türlü parayı, menkul değeri, menkul ve gayrımenkulu veya ikisinden müteşekkil her çeşit mal ve mülkü ve mal varlığını bağış ve vasiyete bağlı tasarruflar yoluyla kabul edebilir; Her türlü menkul ve gayrımenkul ile menkul değeri satın alabilir; Her türlü menkul ve gayrımenkulu kiralayabilir; Bunların ödemelerini yapabilir, gelirlerini ve karlarını tahsil edebilir ve harcayabilir; Her türlü mal varlığını idare edebilir; Bu amaçla idari birimler kurabilir ve idari birimlere dilediği kanuni yetkileri verebilir.
15. Amaca yönelik olmak koşulu ile yerli ve yabancı ülke vakıflarından ve kuruluşlardan, hibe, yardım ve Vakıflar İdaresi ve Din İşleri dairesi onayına tabi olarak borç kabul edebilir; Bu tür vakıf ve kuruluşlara yardımda bulunabilir.
16. Vakıf amaçları doğrultusunda Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi onayına tabi olarak kredi alabilir; Her türlü mali işlemi yapabilir.

1. Vakfın kurucuları tarafından Vakfın tesisi için tahsis ve hapsedilmiş olan Vakfın ilk kuruluş varlığı, kuruculardan Banu Vardar ve Doç.Dr. Hüseyin Yaratan adında Kıbrıs Türk Vakıflar Bankası nezdinde açılmış olan 10-300-0000005004 hesap numaralı hesapta 5,000.-TL (Beş bin Türk Lirası) meblağ hapsedilmiştir.
2. Yurt içinden ve yurt dışından üçüncü kişi ve kuruluşlar tarafından yapılacak ayni ve nakdi, taşınmaz mal bağışlar.
3. Vakıf tarafından kurulacak işletme, tesis ve kuruluşlardan sağlanacak harç ve gelirler.
4. Vakıf tarafından satın alınan, yaptırılan, inşa ettirilen her türlü taşınır ve taşınmaz mallar ile araçların kira ve kullandırılmasından elde edilen gelirler.
5. Vakfın Banka faizleri ve sahip olduğu veya olacağı hisse senetleri ve menkul değer gelirleri.
6. Vakıf faaliyetlerinden sağlanacak gelirler.
7. Vakıf amaçları doğrultusunda yapılacak yatırımlardan ve ticari faaliyetlerden sağlanacak gelirler.
8. Yukarda belirtilenler dışında, yurt içinden ve yurt dışından her türlü mal ve hakları, bir mal varlığının tamamını veya bir kısmını bağış, vasiyet veya başka suretle temellük edebilir. İntifa, sükna veya mülkiyetin gayri ayni haklarına sahip olabilir veya bu hakları herhangi bir yolla edinebilir.

1. Vakıf giderlerinden Vakfın idaresi ve mal varlığının idamesi için gerekli giderleri düşüldükten sonra geriye kalan net meblağın %80’i Mütevelli Heyeti tarafından belirlenecek miktarı ve/veya tümü Vakıf amaçlarına ve amacına ulaşmak için yapabileceği tasarruflarına uygun olarak; faydalı görülen alanlarda yatırımda bulunmak ve/veya kullanılmak için tahsis edilecektir.

2. Vakıf, gelirlerini amaçlarına ve amacına ulaşmak için yapabileceği tasarruflarına uygun olarak ve Mütevelli Heyetinin saptayacağı öncelikler sırasına göre kullanır.

Vakfın yönetim merkezi Lefkoşa’dır. Vakfın gerek gördüğü yerde Mütevelli Heyeti kararı ile yurt içinde ve dışında şube ve/veya temsilcilikler açılabilir. Ancak, yurtdışında şube ve/veya temsilcilikler açılması Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesinin onayına tabidir. Şubelerin ve/veya temsilciliklerin çalışma usulleri Mütevelli Heyetince saptanır.

Vakıf Kurucular Heyeti, işbu senedin on yedinci maddesinde isimleri yazılı kişilerden oluşur. Vakıf Kurucular Heyeti, vakfı yasal mevzuatlar çerçevesinde kurmakla sorumludur. Vakfiye gereğince belirlenen şartları taşımaları şartıyla ( Ki bu şartlar aynen şöyledir: Lefkoşa Türk Maarif Kolej’inden mezun olmaları ve/veya emekli olmak koşulu ile Lefkoşa Türk Maarif Kolej’ inde en az 20 yıl kesintisiz görev yapmış olmaları) Mütevelli Heyetlerine seçilme hakları vardır.

Mütevelli Heyeti, vakfın idaresi ile yükümlü ve sorumlu olan, karar, seçim ve denetleme organıdır ve toplam yedi kişiden oluşur. Mütevelli heyeti üyesi olacak kişilerin Lefkoşa Türk Maarif Koleji’nden mezun olmaları  ve/ veya emekli olmak koşulu ile Lefkoşa Türk Maarif Kolej’ inde en az 20 yıl kesintisiz görev yapmış olmaları zorunluluktur.

Mütevelli Heyeti, almış oldukları kararları ve mevzuat hükümlerine uygun olarak Vakfı idare ve temsil ile görevli ve sorumludur. Vakfın gelir ve giderlerini ve mal varlığını ve Vakfın faaliyetleri ile ilgili hesap, kayıt ve yazışma işlemlerini yerine getirmek amacı ile ve kararları doğrultusunda gerekli gördüğü Vakfa bağlı kadrolar ihdas edilip bunları onaylar ve Mütevelli Heyetinin kararları doğrultusunda bu kadrolara atamalar yapar. Mütevelli Heyeti üyelerine ve Vakıf kadrolarına atanan kişiler Vakfın Mütevelli Heyetine karşı sorumlu olup Vakıf hesapları ve malvarlığının durumu ve Vakıf ile ilgili yaptıkları tüm işler hakkında Mütevelli Heyetine yazılı ve sözlü bilgi vermekle sorumlu olacaklardır. Kadroların azil, atama, işten el çektirme işlemlerinde Vakıf Mütevelli Heyeti yetkilidir.

a-Mütevelli Heyeti, üç yıllık süre ile görev yapacak Mütevelli Heyeti Başkanını seçer. Görev süresi sona eren Başkanın tekrar seçilme hakkı vardır.

b- Üç yıllık sürelerde Mütevelli Heyeti Başkanlığında herhangi bir nedenle meydana gelecek bir boşalma durumunda, Mütevelli Heyeti kalan süre için yeni bir Başkan seçer.

c-Vakıf amaçlarının gerçekleştirilmesi için her türlü karar ve tedbirleri almak.

d-Vakıf çalışmalarının gerektirdiği harcamaları yapmak ve ödeme usullerini tesbit etmek.

e- Vakfın ihtiyaçları doğrultusunda idari birimler, danışma ve çalışma kurulları oluşturmak; İşbu idari birim, danışma ve çalışma kurullarının işleyişi ile ilgili gerekli yönetmelik ve/veya tüzükleri hazırlamak, yürürlüğe koymak ve hükümlerini yürütmek; Vakıf işlerinde çalıştırılacak personelin tayin,  görev, yetki, sorumluluk, ücret ve statülerini hazırlayacakları yönetmelik ve/veya tüzük çerçevesinde belirlemek.

f-Vakfın kuracağı kuruluş, tesis ve işletmeler için gerekli tüzük, yönetmelik ve çalışma kurallarını hazırlamak, yürürlüğe koymak ve hükümlerini yürütmek.

g-Vakfın bütçe, bilanço, kar-zarar cetvelleri ve faaliyet raporlarını hazırlamak.

h-Usulüne göre karar, muhasebe demirbaş defterleri ile emlak envanterini tutmak.

ı-Vakıf senedinde yapılacak değişiklikleri tesbit ve tescil ettirmek.

i-Her türlü menkul ve gayrımenkul mallar ile paraları, nakdi değeri olan hakları, hisse ve alacak senetleri ve benzeri kıymetli evrakı, mülkiyetin gayrıayni haklarını, bir mal varlığının tamamını veya bir kısmını hibe ve vasiyete bağlı diğer tasarruflar yolu ile yahut satın almak ve kiralama suretiyle temellük veya tasarruf etmek ve bu suretle iktisap edilen emvalin Vakıf mülkiyetine geçirilmesi için gerekli ferağları kabul etmek ve her türlü resmi işleri yapmak.

j-Vakıf amaçlarının gerçekleşmesi için Vakfın mal varlığının nasıl, ne zaman ve ne ölçüde kullanılacağı hakkında kararlar almak ve Vakıf mallarında tasarruf etmek suretiyle menkul ve gayrımenkul malları meri mevzuata göre değerlendirmek.

k-Türk Maarif Koleji Okul Aile Birliği, Türk Maarif Koleji Mezunlar Derneği Yönetim Kurulu, Türk Maarif Koleji mezunları, TMK idareci ve öğretmenleri  ile danışma ve bilgilendirme  toplantıları düzenlemek.

l-Vakıf Mütevelli Heyeti üyelerine ödenecek hakkı huzur ödeneğini ( Asgari ücretin %20’sini aşmamak koşulu ile) tesbit etmek.

a-Mütevelli Heyeti Başkanın çağrısı ile ayda en az bir kez olağan toplanır. En az dört Heyet üyesinin yazılı istemi üzerine de Mütevelli Heyeti olağanüstü toplantıya çağrılabilir. Mütevelli Heyeti Başkanının herhangi bir nedenle toplantıya katılamaması haline; üyeler kendi aralarından birini sadece ilgili toplantı için başkan seçerler.

b-Toplantı nisabı en az dört üyenin katılımı ile sağlanır.

c-Kararlar, toplantıya katılan üyelerin basit çoğunluk oyu ile alınır. Eşitlik halinde Başkanın oyu belirleyici olur.

d-Toplantılara, Mütevelli Heyetince kabul edilebilir bir mazareti olmaksızın üst üste 3 kez katılmayan üyenin üyeliğine son verilir ve yerine bu senette belirtilen usule göre yeni üye seçilir.

Mütevelli Heyeti Başkanı Vakfı her platformda temsil eder. Başkan, toplantı çağrılarını yapar, heyet toplantılarını yönetir ve heyet kararlarının uygulanmasını temin eder. 

Vakıf Mütevelli Heyeti uygun gördüğü idari, danışma ve çalışma birimlerini oluşturur ve bu birimlerin çalışma kurallarını hazırlayacağı yönetmelik ve/veya tüzükler ile belirler. İdari birimlerde Kurucu Mütevelli Heyeti üyelerine, Okul Aile Birliği üyelerine, Mezunlar Derneği üyelerine, sahalarında uzmanlaşmış kişilere ve akademisyenlere görev verilebilir.

Vakıf Mütevelli Heyeti, serbest ve yetkili muhasip ve murakıp görevi yapan kişi veya müesseseleri denetci olarak seçer. Seçilen denetci en az yılda bir kez vakfın gelir ve gider durumu ile uygun göreceği tavsiyelerini bir raporla Mütevelli Heyeti’ne sunar.

Vakfiye şartları gereğince vakıf yönetmeliği ve/veya tüzüklerinin hazırlanması gerekmesi halinde Vakıf Mütevelli Heyeti’nce, bu vakfiye ve mevzuat esaslarına göre hazırlanan yönetmelik ve/veya tüzükler, en az 4 mütevelli heyeti üyesinin olumlu oyu ile onaylanır. Yönetmeliğin ve/veya tüzüklerin görüşülmesinde her madde ayrı ayrı oylanır ve her maddenin kabulü için en az 4 mütevelli heyeti üyesinin olumlu  oyu aranır.    

Vakıf Mütevelli Heyeti zorunlu ve gerekli uygun gördüğü hallerde, en az 4 mütevelli heyeti üyesinin olumlu oyu ile işbu vakıf senedinde değişiklik yapabilir.  (Madde 2 hariç). Ancak, bu değişiklik Fasıl 337, 1955 Evkaf ve Vakıflar Yasası’na ve yürürlükte bulunan Vakıflarla ilgili yasa ve/veya nizamname ve/veya tüzüklere uygun olarak yapılır.

Herhangi bir nedenle Vakıf amacını gerçekleştiremez veya icraat yapamaz duruma düşerse, bu hal en az 4 mütevelli heyeti üyesinin olumlu oyu ile tescil edilir ve Vakılar Örgütü ve Din İşleri Dairesi Yönetim Kuruluna bildirilir. Kabulü halinde Vakıf , Vakfın o tarihteki tüm mal varlığı  ve Vakıf amaçlarına uygun biçimde kullanılmak üzere Vakıflar İdaresine intikal eder.

Vakıf, yasalara göre Vakıflar Örgütü Ve Din İşleri Dairesi’nin denetimine tabidir.